Conseiller.ère – numérique (remplacement d’un congé parental)

sur le poste

La Fondation Hôpital Charles-LeMoyne recherche un conseiller numérique* passionné pour un remplacement de congé parental d’un an! Par vos compétences techniques exceptionnelles, votre esprit analytique et votre créativité, vous contribuerez activement aux projets stratégiques de la Fondation. Relevant du directeur – Intelligence d’affaires et numérique, vous occuperez un rôle central dans nos initiatives numériques.

Plus spécifiquement, vous aurez comme mission de contribuer activement au développement, à l’optimisation et à l’accompagnement des équipes dans l’utilisation d’Hubspot, notre CRM, afin de mieux comprendre et enrichir les relations avec nos donateurs et partenaires. D’actualiser des contenus variés pour nos plateformes web, d’orchestrer des campagnes publicitaires numériques percutantes, d’optimiser le contenu de nos réseaux sociaux, de participer activement à l’analyse de données et d’émettre des recommandations cruciales dans le but de positionner la Fondation comme un organisme de bienfaisance de choix dans le cœur de nos donateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour vous assurer de faire vivre la cause de la santé des patients de l’Hôpital Charles-LeMoyne au quotidien!

sur la Fondation Hôpital Charles-LeMoyne

Notre mission: Depuis 60 ans, la Fondation Hôpital Charles-LeMoyne accélère le développement de l’Hôpital Charles-Le Moyne – le seul centre hospitalier universitaire en Montérégie qui dessert 20 % de la population du Québec – pour lui permettre d’offrir aux patients et leurs familles l’accès aux meilleurs soins de santé.

Notre vision: La Fondation aspire à être reconnue comme un chef de file, une source d’inspiration et de mobilisation par l’excellence de nos pratiques philanthropiques, de notre esprit d’innovation et de collaboration.

sur les responsabilités

sur le profil recherché

Formation et expérience
Compétences linguistiques
Compétences techniques
Compétences en programmation et intégrations (atout)
Qualités personnelles
Connaissance du secteur

sur ce que nous t’offrons

Tu crois être le pour notre équipe? Nous voulons te connaître!

Tu es encouragé à postuler dès maintenant, et au plus tard le 10 février, en transmettant ton curriculum vitae accompagné d’une courte lettre de présentation mettant en lumière ton parcours, tes compétences numériques et ton approche du rôle, à l’attention d’Arnaud Nicolas, directeur – Intelligence d’affaires et numérique, à arnaud.nicolas@fhclm.ca.
Les candidatures seront examinées en toute confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

La Fondation Hôpital Charles-LeMoyne souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi et encourage toute personne qualifiée à poser sa candidature.

Psst… Pour en apprendre sur notre cause, jette un coup d’œil à notre site web et à notre récent rapport de gratitude

La protection de vos informations personnelles est une priorité pour nous.  

Lorsque vous interagissez avec la Fondation Hôpital Charles-LeMoyne, vous nous fournissez certains de vos renseignements personnels. En le faisant, vous consentez à ce que nous utilisions ces renseignements conformément à notre Politique de confidentialité, accessible à l’adresse suivante : fhclm.ca/confidentialite. Si vous changez d’avis, sachez que vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Pour ce faire, contactez-nous à : rprp@fhclm.ca.

Oui! Je veux soutenir les patients de l’Hôpital Charles-Le Moyne.

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© 2025 Fondation Hôpital Charles-LeMoyne. Tous droits réservés.

No d’organisme de bienfaisance : 13460 7936 RR0001

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Charitable Registration Number: 13460 7936 RR0001